A sus 45 años y luego de fracasar en el fútbol mexicano, el argentino Santiago Solari tendría una oportunidad de ensueño para tratar de enderezar su carrera como técnico ante la posibilidad de convertirse en el técnico de Colombia.
- LEER MÁS SOBRE: Santiago Solari dirigía al América con su mente enfocada en Europa
- LEER MÁS SOBRE: El proyecto de Santiago Solari perdió su brillo
- LEER MÁS SOBRE: Colombia ganó ante Venezuela pero no le alcanzó para clasificar
De acuerdo con el diario Olé de Argentina, el “Indiecito” figura como primera opción para reemplazar a Reinaldo Rueda, quien también fracasó, pero en la Eliminatoria rumbo al Mundial de Qatar.
“Hay un argentino ex Real Madrid por el que se iniciaron las negociaciones. Se trata de Santiago Solari, quien viene de dirigir al América de México y que también estuvo en carpeta de Chile para suplantar al uruguayo Martín Lasarte. Fuentes consultadas por Olé aseguraron que las autoridades del fútbol colombiano ya se pusieron en contacto con el Indiecito, quien tiene interés y está dispuesto a comenzar con las charlas”, aseguró el diario argentino.
➡️ Selección Colombia de Mayores jugará amistoso en la fecha FIFA de junio
👉 Info: 🔗 https://t.co/KSlleaOsH0 pic.twitter.com/lfncP6Uc16
— Selección Colombia (@FCFSeleccionCol) May 7, 2022
Solari fue despedido recientemente del Club América, después de que el argentino enfrentaba una crisis de resultados en la Liga MX que se traducía en 26 partidos ganados, 12 empatados y 13 perdidos, de los 51 que dirigió.
Sin embargo, el hecho de haberse formado como técnico en las divisiones menores del Real Madrid y después de realizar el escalafón correspondiente hasta quedar al frente del primer equipo en la temporada 2018/19 y ganar el Mundial de Clubes, despiertan el interés de los directivos cafetaleros por ofrecerle asumir el banquillo de su selección.
Por el momento, el representativo colombiano se prepara para su próximo encuentro de preparación ante Arabia Saudí, el cual tiene programado para disputarse el 5 de junio, en España.
