La FIFA y la Comisión de Grupos de Interés del Fútbol han dado a conocer la creación de nuevas garantías en las condiciones laborales de las jugadoras profesionales de fútbol.
Estas medidas son:
- Remuneración obligatoria
- Regreso al trabajo
- Periodo de inscripción
- Protección durante el embarazo
- Protección oficial contra el despido de las jugadoras
The FIFA Football Stakeholders Committee has backed two sets of landmark reforms to strengthen the protection of female players, as well as football coaches. They will be put before the FIFA Council for final approval next month.
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— FIFA Women’s World Cup (@FIFAWWC) November 19, 2020
Cada una de estas medidas se aplicarán a nivel internacional y en cada una de las federaciones de fútbol. Respecto al tema, el presidente de la FIFA Gianni Infantino comentó que “Después del gran crecimiento experimentado recientemente y del éxito sin precedentes de la última edición de la Copa Mundial Femenina de la FIFA™ celebrada en Francia el año pasado, el fútbol femenino alcanza ahora un nuevo estadio en su desarrollo”. Y agregó “El paso lógico era adoptar un marco regulatorio apropiado y ajustado a las necesidades del fútbol femenino”.
Esta reglamentación se verá reflejada en el Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores (RET) y su aprobación definitiva será en diciembre de 2020.
